Savoir motiver une équipe est un art en lui-même et avec une bonne pédagogie et un management adéquat, vous pourrez transformer une équipe qui manque de motivation en une force qui permettra a votre entreprise d’atteindre ses objectifs.
⁃ Découvrir les différents leviers de motivation d’une équipe
⁃ Découvrir les compétences nécessaires pour être un manager motivant
⁃ Réaliser des pratiques efficaces pour motiver des collaborateurs
⁃ Directeur d’entreprise
⁃ Managers d’équipe ou de département
⁃ Team leaders
- Jeune cadre voulant faire un rappel de compétence
1 - Qu’est ce que la motivation ?
⁃ Que faites vous pour motiver vos équipes ?
2 - Les différents leviers de motivations ? Que sont-ils ?
⁃ Trouver la méthode de motivations adéquate pour un membre de son équipe
⁃ “One-to-one” qu’est ce que c’est ?
⁃ Le rapport au collectif
⁃ Le rapport à l'équipe
⁃ La reconnaissance
⁃ La formation
⁃ Déléguer de manière efficace
⁃ Agir comme médiateur et gérer les conflits
Exercice pratique
3 - Rappel de quelques principes
⁃ Les accords toltèques pour une meilleure RH
⁃ Pourquoi ces accords ?
⁃ Les thermes et expression retenue
⁃ Comment appliquer tout ça demain ?